Cuando dos días en un puesto son siempre diferentes, merece la pena resistir un registro de trabajo para conocer las actividades que realiza un empleado en su puesto y las habilidades y competencias necesarias para llevarlas a cabo. Para completar un inventario, los empleados registran: En otras ocasiones, la https://www.medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/