Es un conjunto de instrumentos que permiten identificar evaluar condiciones psicosociales que muestre pertenencias negativos en la Vigor de los trabajadores o en el trabajo. 9. Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector financiero – Gobierno del liderazgo y las demandas mentales en el trabajo. Con https://martinnmqop.therainblog.com/profile