La especificación de responsabilidades es un paso crítico en el análisis de puestos de trabajo. En esta etapa, se debe diferenciar entre las funciones y las responsabilidades del puesto. Las responsabilidades en ocasiones se pueden parecer un poco a las tareas, pero no es igual. Una tarea es una https://analisispuestodetrabajoer46790.suomiblog.com/new-step-by-step-map-for-analisis-de-puesto-de-trabajo-ejemplos-48451166