Conocimiento: El conocimiento es el jerarquía en que el titular de un puesto de trabajo debe conocer un material técnico específico. Las entrevistas y cuestionarios estructurados son herramientas efectivas para recopilar información sobre los puestos de trabajo. Estas técnicas permiten obtener datos precisos de los ocupantes de los puestos, Triunfadorí https://edwinqhtet.blogocial.com/el-5-segundo-truco-para-formato-analisis-de-puesto-de-trabajo-sura-69312101