Gestión del cambio: el empleador debe implantar un procedimiento que permita la evaluación del impacto sobre la SST que puedan desembocar en cambios tanto internos como externos. Integre los sistemas de calidad, bullicio y seguridad y salud en el trabajo para acortar la duplicación y mejorar la eficiencia. Deberían adoptarse https://emperorn857pnj5.laowaiblog.com/profile