El SISO no solo es crucial para cumplir con la reglamento colombiana, sino que todavía representa una inversión en el bienestar de los empleados y en la sostenibilidad de las empresas. Adicionalmente de las sanciones legales y monetarias, una consecuencia evidente de no implementar el SGSST es que los trabajadores https://edenr802wle5.wikisona.com/user