La política de SG-SST debe plantearse por escrito y se revisa cada año. Es necesario que incluya la fecha y la firma del representante lawful de la organización. Contiene los siguientes puntos: 1. Diseño e Implementación de Seguridad y Salud en el Trabajo Teniendo en cuenta la legislación vigente en https://bookmarkyourpage.com/story5003362/rumored-buzz-on-servicio-sg-sst-para-empresas