Identificación de las habilidades y competencias necesarias. Al analizar los puestos de trabajo, se pueden identificar las habilidades y competencias clave requeridas para cada puesto. Los controles y defensas establecidos hacen improbable la materialización del riesgo, nunca se ha expresado. Desventaja three: El diagnóstico en salud ocupacional puede ser un https://diagn-stico-ergon-mico-oc89124.educationalimpactblog.com/56807553/sg-sst-análisis-del-cargo-fundamentals-explained