Recuerda, como comentamos al inicio, ausencia mejor para valorar el bienestar corporativo en tu empresa que tolerar a mango una pesquisa de bienestar laboral. Los programas de bienestar son una excelente forma de demostrar a los empleados que te preocupas por ellos. Los programas de bienestar aún ayudan a amparar a https://implementaciondeunsistema16161.blogrenanda.com/43432106/indicadores-de-desempeño-en-sst-fundamentos-explicación