Suatu organisasi modern wajib memiliki sistem kompensasi yang adil yang menjamin karyawannya merasa diappresiasi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika karyawan https://nellnrzl425932.luwebs.com/39382431/kompensasi-yang-adil-untuk-gaji-karyawan