Las empresas en las cuales se han identificado factores psicosociales intralaborales nocivos evaluados como de parada riesgo o que están causando enseres negativos en la salud, en el bienestar o en el trabajo, deben realizar la evaluación de forma anual, enmarcado En el interior del doctrina de vigilancia epidemiológica de https://angelinaw429uqm0.plpwiki.com/user