El análisis de cargos es una técnica esencial para cualquier empresa que busque optimizar su eficacia. Este procedimiento holístico permite definir las actividades clave de un empleo, las competencias necesarias, y las requisitos del entorno de actividad. Mediante una metodología bien estructurada, incluyendo observación directa, diálogos con empleados y la https://bookmarkbells.com/story21154062/estudio-de-trabajo-gu%C3%ADa-completa-y-enfoque