El estudio de cargos es una instrumento esencial para cualquier entidad que busque potenciar su eficacia. Este método holístico permite identificar las tareas fundamentales de un posición, las competencias necesarias, y las aspectos del ámbito de trabajo. Mediante una técnica bien estructurada, incluyendo análisis directa, entrevistas con colaboradores y la https://socialaffluent.com/story6671117/evaluaci%C3%B3n-de-puesto-documento-total-y-metodolog%C3%ADa