El análisis de competencias se centra en aquellas habilidades necesarias para desempeñar el trabajo. Al mantener una comunicación abierta y transparente, las organizaciones pueden fomentar un animación de trabajo colaborativo y proactivo. Veamos ahora el ejemplo en el que estás analizando el puesto de trabajo de Instalador en una empresa https://anthonye445fau9.madmouseblog.com/profile