Aún podría tratarse de una ordenamiento sindical a la cual no se encuentra afiliado el trabajador, pero que reclama la protección de derechos fundamentales de sus propios socios cuando exista una legítimo expectativa de que la vulneración de los derechos de ese trabajador podría terminar afectando a sus propios socios, https://normativa-laboral-vigente04814.fare-blog.com/34474533/acompañamiento-en-demanda-laboral-opciones